1. Wat doet Truman Amsterdam precies?
Truman is een storytellingbureau dat merken helpt hun ware verhaal te ontdekken en te vertellen met strategie, creatie en productie in huis.
Truman Amsterdam is een storytellingbureau dat merken helpt hun ware verhaal te ontdekken en te vertellen. Geen loze marketingpraatjes, maar oprechte, geloofwaardige verhalen die merken sterker maken en mensen emotioneel verbinden met merken. We zijn een fullservicebureau met alle disciplines in huis: strategie, creatie en productie. Truman ontwikkelt merkpositioneringen, branding, reclamecampagnes en content.
2. Waarin onderscheiden jullie je van andere bureaus?
Truman onderscheidt zich door radicale focus op authenticiteit en geloofwaardigheid.
Wij geloven dat authenticiteit de sleutel is voor effectieve communicatie. In een wereld vol ‘sugar coated bullshit’ helpen wij merken trouw te blijven aan hun eigen verhaal. Dat maakt communicatie eerlijk, scherp en memorabel. Belangrijk in een wereld waarin je genadeloos door klanten aan de digitale schandpaal genageld wordt als je onwaarheden verspreid.
3. Wat is jullie visie op merken bouwen?
Merken bouwen begint bij echte verhalen die mensen willen horen, gebaseerd op True Storytelling.
Wij bouwen aan een wereld waarin merken verhalen vertellen die mensen vertrouwen en willen horen. Authentiek, betekenisvol en consequent zodat merken écht raken en blijven hangen. We noemen dit True Storytelling: weet waar voor je staat, vertel dit aan de wereld en doe wat je zegt.
4. Wat betekent de naam ‘Truman’?
‘Truman’ betekent ‘the loyal one’ en staat voor trouw blijven aan jezelf; als merk en als mens.
‘Truman’ is een oud-Engelse jongens naam die letterlijk staat voor ‘the loyal one’. Het staat voor trouw blijven aan jezelf. Bij Truman geloven we dat je dan op je best bent. Als mens en als merk.
5. Wat verstaan jullie onder storytelling?
Storytelling is een diep menselijke en evolutionaire manier van communiceren, die beter blijft hangen dan losse informatie.
Storytelling is voor ons geen trucje, maar iets dieps menselijks. Verhalen zijn van oudsher een belangrijke manier voor de mens om noodzakelijke informatie met elkaar te delen. Het zit evolutionair in de mens verankerd. In tegenstelling tot losse informatie, passen verhalen bij de wijze waarop onze hersenen werken. In welke tijd we ook leven, welke communicatiemiddelen en -kanalen we ook hebben, verhalen blijven de meest effectieve manier om een boodschap over te brengen.
6. Wat bedoelen jullie met ‘True Storytelling’?
True Storytelling is onze methode voor geloofwaardige merkverhalen vanuit identiteit (inside-out positionering/branding), met het True Story Canvas als basis.
True Storytelling is het vertellen van geloofwaardige merkverhalen in reclame en content vanuit de werkelijke identiteit van een merk met als doel het maken van een emotionele connectie, het vergroten van de perceptie van de merkauthenticiteit en het verhogen van de merkloyaliteit. Het is onze methode die beschreven is in ons bekroonde boek True Storytelling. We gebruiken het True Story Canvas® als strategisch fundament om het verhaal van een merk scherp te krijgen en consistent te houden.
7. Hoe helpt True Storytelling bij het versterken van een merk?
True Storytelling verhoogt authenticiteit, merkloyaliteit en onderscheidend vermogen in een me-too-markt waar functionele voordelen niet meer genoeg zijn.
Als je verhaal klopt, dan verbindt het. Je bent dan authentiek. Geloofwaardig. Authenticiteit is een dominante consumentengevoeligheid. Mensen willen kopen op basis van het voldoen aan zelfbeeld. Consumentenvoordeel is steeds lastiger te behalen door de andere gevoeligheden als beschikbaarheid, kosten en kwaliteit. Bijna alle producten en diensten voldoen aan deze drie. Concurrentievoordeel is dus op dit moment te behalen door de beïnvloeding van de perceptie van authenticiteit bij de consument. “Zowel consumenten als B2B klanten stellen zich niet langer tevreden met beschikbare, betaalbare, uitstekende producten; ze kopen nu op basis van de vraag in hoeverre die producten bij hun eigen zelfbeeld passen. Wat ze kopen moet weerspiegelen wie ze zijn en wie ze willen zijn in relatie tot hoe ze de wereld zien. Hetdraait daarbij om pijlsnelle oordelen over wat “echt” en “nep” is.” Schrijven Gillmore en Pine in hun boek Authenticiteit; Wat consumenten willen.
8. Waarom is geloofwaardigheid in communicatie belangrijker dan ooit?
Omdat hyper transparantie trend klanten kritisch maakt. Alleen merken die echt en eerlijk zijn, bouwen nog vertrouwen op.
Omdat mensen door de overvloed aan prikkels steeds kritischer worden. Ze willen geen façade, maar iets waar ze zich mee kunnen identificeren en vertrouwen op kunnen bouwen. We leven in een tijd waarin consumenten niet meer klakkeloos geloven wat merken hun beloven. Ze kennen de marketingtrucs en laten zich niet meer zo gemakkelijk voor de gek houden. Met de transparantie van het internet worden personen, bedrijven en soms hele industrieën ontmaskerd. Deze ‘totale transparantie’-trend zorgt ervoor dat loze en valse beloften genadeloos aan de (digitale) schandpaal genageld worden. Het tijdperk dat je kon groeien door ‘slecht’ te doen, zijn we dan ook in rap tempo aan het verlaten.Consumenten verwachten van merken dat ze oprecht, authentiek, toegankelijk en transparant zijn. Ze willen niet meer belazerd worden.
9. Is True Storytelling alleen geschikt voor merken met een maatschappelijk doel?
Nee, elk merk profiteert van authenticiteit of het nu commercieel of maatschappelijk gericht is.
Elk merk kan en moet trouw zijn aan zichzelf. En doen wat het zegt. Op die manier beinvloed je de perceptie van authenticiteit. Of je nu commercieel bent of maatschappelijk betrokken, een eerlijk verhaal werkt altijd. Uit onderzoek onder 12.000 personen blijkt dat authentieke merken profiteren.
Als een merk open, eerlijk en authentiek is wat voor effect heeft dat op je?
10. Werkt True Storytelling ook in commerciële context?
Ja, eerlijkheid werkt beter: het vergroot impact, vertrouwen en resultaten.
Eerlijkheid is de beste marketing. Wie oprecht communiceert, maakt meer impact, bouwt langdurige relaties en behaalt betere resultaten.
11. Hoe ziet een traject eruit bij Truman van start tot oplevering?
Van co-creatie en positionering tot strategie, concept en inhouse productie: we begeleiden het volledige traject.
We starten met co-creatie: samen ontdekken we het ware verhaal (merkpositionering) met het True Story Canvas®. Daarna vertalen we dit in een creatieve strategie (debriefing), ontwikkelen we het concept en werken we bijna alles inhouse uit van branding tot filmproductie.
12. Kunnen jullie helpen met merkpositionering of rebranding?
Ja, we ontwikkelen nieuwe of vernieuwde merkpositioneringen die kloppen, opvallen en werken.
Wij brengen structuur en richting in je merkverhaal zodat het klopt, opvalt en werkt. Of het nu om een nieuwe positionering of een update gaat. We zorgen dat je merkpositionering relevant voor de doelgroep, geloofwaardig vanuit het merk en onderscheidend in de markt is.
13. Werken jullie met vaste stappen of is elk project maatwerk?
Elk traject is maatwerk, maar altijd gebaseerd op het True Story Canvas.
Elk merk is uniek, dus elk traject is maatwerk. Wel baseren we ons altijd op het True Story Canvas®, onze strategisch fundament.
14. Hoe lang duurt een gemiddeld project bij jullie?
Positionering: 2–3 weken. Concept: 5–6 weken. Productie: ±4 weken.
Dat varieert, maar door onze wendbare teams kunnen we snel schakelen zonder in te leveren op kwaliteit. Gemiddelde doorlooptijd voor een merkpositionering is 2-3 weken, conceptontwikkeling ‘big idea’ is ongeveer 5-6 weken en productie van een campagne ±4 weken.
15. Wat zijn de eerste stappen als we met jullie willen samenwerken?
We starten met een goed gesprek en luisteren, zodat we een aanpak kunnen voorstellen die werkt.
Alles begint met een goed gesprek. Goed luisteren en elkaar leren kennen. We willen graag van de hoed en de rand weten, zodat we een goede, passende en effectieve aanpak kunnen voor te stellen.
16. Welke diensten bieden jullie precies aan?
Merkpositionering, branding, campagnes en contentmarketing. Veel producties doen we zelf voor maximale impact.
We helpen met merkpositioneringen, branding, reclamecampagnes en content marketing. Veel producties doen we inhouse voor maximale consistentie en impact. En zo min mogelijk ruis.
17. Kunnen jullie ook losse campagnes of contentprojecten doen?
Ja, we zijn flexibel en sluiten aan op bestaande strategieën of specifieke behoeften.
Of je nu een volledige merkstrategie wilt of een gerichte campagne op een al gemaakte strategie: we denken mee en zorgen dat je krijgt wat je nodig hebt.
18. Doen jullie ook productie (video, fotografie, animatie)?
Ja, we produceren vrijwel alles inhouse: van video’s en animatie tot fotografie en commercials.
We produceren bijna alles inhouse. Zo zorgen we dat het verhaal klopt in (bewegend) beeld, geluid en tekst. Je kunt dus terecht bij ons voor contentvideo’s, social video’s, TV-commercials, radiocommercials, outdoor, 1-op-1 communicatie, advertenties, explainer animaties, bannering en corporate fotografie.
19. Werken jullie samen met externe specialisten?
Soms. Maar we hebben een sterk kernteam en werken graag samen met bestaande partners of teams van klanten.
We werken samen met specialisten als het meerwaarde biedt. Maar ons kernteam is multidisciplinair en breed inzetbaar. We staan altijd open voor samenwerking. Dus ook als je bijvoorbeeld een inhouse team hebt of al werkt met bureaus met een ander specialisme.
20. Bieden jullie ook strategisch communicatieadvies?
Ja, strategie is de basis: van merk- tot content- en thought leadership-strategie.
Strategie dat is de basis van alles wat we doen. Zonder heldere strategie geen krachtig verhaal. Van merkstrategie tot contentstrategie en van thoughtleadership strategie tot communicatie strategie.
21. Voor welke merken hebben jullie eerder gewerkt, en wat was het resultaat?
Onder meer Alzheimer Nederland, Enexis, Ritter Sport, FNV Horeca, Evi van Lanschot en Ministerie van OCW.
We werkten onder meer voor Alzheimer Nederland, Voedingscentrum, Ennatuurlijk, Ritter Sport chocolade, Enexis Netbeheer, Samen tegen Voedselverspilling, GS1, Pensioen Fonds Zorg en Welzijn, Evi van Lanschot, Temper, ManpowerGroup, YouBahn, Houthoff, Roche, Ministerie van OCW en de Horecabond. Bekijk onze cases en hun resultaten op onze werkpagina.
22. Hoe zorgen jullie ervoor dat creativiteit ook resultaat oplevert?
Door creatie te baseren op strategie, gedragspsychologie en herkenbare menselijke waarheden.
We baseren onze creatie op onderzoek, strategie en menselijke waarheden. Zo maken we communicatie die niet alleen mooi is, maar ook werkt. We passen gedragspsychologie toe en dit maakt ook integraal deel uit van onze briefing/ creatieve strategie.
23. Zijn er meetbare effecten van jullie aanpak?
Ja. Klanten zien betere merkherkenning, meer betrokkenheid en groei.
Onze klanten zien betere merkherkenning, meer betrokkenheid en een sterkere positie in de markt. Onze FONK 150 notering onderstreept onze effectiviteit.
24. Hebben jullie prijzen of erkenningen ontvangen?
Ja, onder andere hoge scores in de FONK 150 en een prijs voor het boek True Storytelling.
Ja, we staan in de FONK 150 met topscores voor creativiteit en effectiviteit. Ook schreven we de boeken True Storytelling en Supercharge your stories. Voor ons boek True Storytelling ontvingen we de derde prijs bij de PIM Marketing Literatuurprijs.
25. Wie werken er aan mijn project hoe ervaren is het team?
Een klein, senior team zonder lagen. De mensen die je spreekt zijn ook degenen die het werk doen.
Je werkt met senior teams die persoonlijk betrokken zijn. Geen lagen tussen jou en de makers. De mensen die je ontmoet in de kennismaking zijn ook de mensen waarmee je gaat werken. Dus niet een gesprek met de creatieve directie en er vervolgens achterkomen dat je hen daarna niet meer spreekt.
26. Hoe groot is jullie team?
Compact (±10 mensen) met een vast netwerk freelancers voor extra slagkracht en flexibiliteit.
We zijn een compact bureau, wat snelle, directe communicatie en wendbaarheid mogelijk maakt. Ons kernteam is rond de 10 medewerkers. Afhankelijk van de workload en projecten werken we met een vast netwerk van freelancers die regelmatig voor ons werken. Zij voelen zich ook deel van ons team en gaan regelmatig mee met onze bedrijfsuitjes. Door goede planning, effectief werken en weinig ruis op de lijn komen grote projecten en campagnes tot stand voor kleine, maar ook grote merken. Wij zorgen altijd dat het voor elkaar komt.
27. Hoe zorgen we dat er een goede klik is tussen ons team en jullie bureau?
Door openheid, eerlijkheid en betrokkenheid vanaf dag één. What you see is what you get.
Door openheid en samenwerking. We vinden het belangrijk om vanaf dag één eerlijk te zijn over verwachtingen en werkwijze. Bij ons is het echt ‘what you see is what you get’. Geen blabla, maar echte interesse in de mensen waar we meewerken en de merk-, marketing- of organisatie uitdagingen die ze hebben.
28. Zijn jullie flexibel genoeg om snel te schakelen, maar groot genoeg voor impact?
Ja. We combineren de snelheid van klein met de slagkracht van groot.
We combineren het beste van een klein bureau met de capaciteit om grote projecten aan te kunnen.
29. Wat kost een traject bij jullie gemiddeld en wat krijg ik daarvoor?
Strategie en concept tegen vaste prijs. Productie op uurbasis. Tarieven zijn gemiddeld voor top fullservicebureaus.
We werken in de strategiefase en conceptontwikkeling fase met vaste prijzen. Bij de uitwerking en productie is dit op uurbasis. Onze tarieven zijn gemiddeld vergeleken met kwalitatieve fullservicebureaus met een bewezen trackrecord.
30. Hoe werken jullie samen met interne teams van de klant?
We sluiten aan als verlengstuk van je team, en zorgen dat intern en extern alles klopt.
We zien onszelf als onderdeel van jouw team en werken graag nauw samen, zodat het verhaal intern en extern klopt en gedragen wordt. Graag stellen we ons op als mede-merkregisseur. We werken dus samen met je eigen organisatie, maar kunnen ook ondersteunen bij het aansturen van andere partners waar je meewerkt.
31. Waarom zou je als merk of bedrijf storytelling inzetten voor marketing en reclame?
Verhalen trekken aandacht, worden beter onthouden, maken complexe dingen begrijpelijker en zorgen voor emotionele binding met je merk.
Verhalen zijn tijdloos effectief
Verhalen zijn van oudsher een belangrijke manier om noodzakelijke informatie met elkaar te delen. Het zit evolutionair in de mens verankerd. In tegenstelling tot losse informatie, passen verhalen bij de wijze waarop onze hersenen werken. In welke tijd we ook leven, welke communicatiemiddelen en -kanalen we ook hebben, verhalen blijven de meest effectieve manier om een boodschap over te brengen.
Verhalen grijpen de aandacht
Verhalen zijn een zeer herkenbaar patroon voor je hersenen. Je filtert ze daarom gemakkelijk uit alle ‘lawaai’ om je heen. Een verhaal trekt direct je aandacht.
Verhalen blijven beter hangen
Verhalen activeren de insula (het emotionele gedeelte in de hersenen), gaan diep ons brein in en worden gemakkelijk onthouden. Wanneer we een verhaal horen, dan relateren we deze aan meteen onze eigen ervaringen. Een verhaal wordt daardoor 22 keer beter onthouden dan alleen feiten.
Verhalen versimpelen complexe zaken
Verhalen helpen complexe zaken eenvoudiger maken. Ze scheppen betekenis en verbinden losse informatie aan elkaar.
Verhalen zorgen voor een betere boodschapoverdracht
Verhalen activeren neurotransmitters in de hersenen, hierdoor word je minder kritisch en omarm je de boodschap makkelijker.
Verhalen versterken de verbinding
Verhalen versterken de band tussen mensen (en merken). Bij het luisteren of kijken naar een verhaal komt oxytocine vrij. Dit hormoon, ook wel het knuffelhormoon genoemd, verbindt mensen met elkaar. Er ontstaat empathie met de personages uit het verhaal. Oxytocine komt vanzelf vrij als de hoofdpersoon vriendelijk en te vertrouwen is, zonder dat je er ook maar iets aan kunt doen. Het hormoon maakt je guller, zorgt dat je anderen meer vertrouwt en met ze wil bonden.
32. Wat is het Content Strategie Canvas?
Een praktisch A4-canvasmodel dat helpt een contentstrategie te formuleren en regie te houden over contentcreatie, distributie en effectmeting.
Een overzichtelijk A4 waarmee je een scherpe contentstrategie formuleert die richting geeft aan je creatie over alle kanalen heen. Een goede content strategie helpt:
Samengevat:
De juiste content voor de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment met het juiste effect.
33. Wat is het True Story Canvas?
Een merkpositioneringsmodel met 13 bouwstenen voor een geloofwaardige en onderscheidende merkidentiteit op één A4.
Een merkpositioneringsmodel op één A4, met 13 essentiële elementen voor een authentieke merkidentiteit. Dit canvas is het vertrekpunt voor alle uitingen van een merk.
34. Wat is het Video Story Canvas?
Een compact A4-briefingtemplate voor videoprojecten waarmee je het verhaal en de productie-afspraken helder in kaart brengt.
Een compact briefingdocument voor videoproducties. Op één A4 breng je de kern van je verhaal én briefing helder in kaart.
35. Wat is een storytellingbureau?
Een bureau dat merken helpt met authentieke, geloofwaardige verhalen in branding, campagnes, content en interne communicatie.
Een bureau dat merken helpt om geloofwaardige, emotionele en authentieke verhalen te vertellen. Truman is een fullservice storytellingbureau dat merkpositionering, branding, campagnes en content ontwikkelt. Een verhaal werkt altijd: in reclame, content, interne communicatie en verandercommunicatie
36. Is Truman een reclamebureau?
Ja, Truman maakt reclamecampagnes, maar met storytelling als strategische kern, waarbij creatie voortkomt uit merkidentiteit.
Truman ontwikkelt en produceert reclamecampagnes, maar met storytelling als strategische basis. Creativiteit is altijd verbonden aan de identiteit van het merk.
37. Wat is een merkpositionering?
De plek die een merk inneemt in het hoofd van de doelgroep. Truman zorgt dat die plek relevant, geloofwaardig en onderscheidend is.
De plek die een merk wil innemen in het hoofd van de doelgroep. Truman ontwikkelt merkpositioneringen die relevant, onderscheidend, toekomstbestendig en geloofwaardig zijn met behulp van het True Story Canvas.
38. Welke skills heeft Truman aan boord?
Een multidisciplinair team met expertise in strategie, concept, copy, branding, design, video, animatie, gedragspsychologie en productie.
39. Welke boeken heeft Truman geschreven?
True Storytelling (2016, herzien in 2019) en Supercharge Your Stories (2022)—beide over merkverhalen, gedragspsychologie en content.
40. Waar gaat het boek True Storytelling over?
Over het bouwen van geloofwaardige merkverhalen met het True Story Canvas. Het boek won de 3e prijs bij de PIM Marketing Literatuurprijs.
Het boek introduceert de True Storytelling methode, inclusief het True Story Canvas. Het helpt merken geloofwaardige verhalen te vertellen.
41. Waar gaat het boek Supercharge Your Stories over?
Over het versterken van je verhaal met gedragspsychologie en praktische formats die content overtuigender maken.
Dit tweede boek laat zien hoe je met gedragspsychologie en praktische storytellingtechnieken je content en campagnes overtuigender en effectiever maakt.
42. Wat zijn de scores geweest bij de FONK 150 voor Truman?
43. Kan Truman mij helpen met het ontwikkelen van een reclamecampagne?
Ja, we verzorgen het hele traject van strategie tot concept en productie voor o.a. TV, radio, digital en outdoor.
44. Kan Truman mij helpen met mijn contentmarketing?
Zeker. We starten met het Content Strategie Canvas, bepalen formats en zorgen voor creatieve uitvoering en distributie.
45. Kan Truman mij helpen met branding of rebranding?
Ja, we ontwikkelen of herpositioneren merken met een sterk fundament en bijpassende visuele merkidentiteit.
Ja, via co-creatie brengen we met het True Story Canvas een heldere, geloofwaardige en onderscheidende merkpositionering tot stand. Ook ontwikkelen we merknamen, brand identities, logo’s, huisstijlen, beeldtalen en tone of voice manuals.
46. Wie zijn de oprichters van Truman Amsterdam?
Amber Franssen en Paul Hillesum richtten Truman op in 2015, met als missie om geloofwaardigheid terug te brengen in marketing.
Truman is in 2015 opgericht door Amber Franssen (Creative Director Art) en Paul Hillesum (Creative Director Copy & Strategy). Beiden werkten eerder bij toonaangevende Nederlandse reclamebureaus en startten Truman met de missie: “No more sugar-coated bullshit.” De missie om weer geloofwaardigheid terug te brengen in marketing en reclame.
47. Voor welke branches werkt Truman?
MCG, energie, financiële dienstverlening, zorg, overheid, horeca, B2B en brancheorganisaties.
Truman werkt voor een breed scala aan sectoren, waaronder:
48. Werkt Truman voor B2C-merken?
Ja, Truman heeft veel ervaring met B2C-merken. Voorbeelden zijn Ritter Sport, Voedingscentrum, Evi van Lanschot en Alzheimer Nederland.
49. Werkt Truman voor non-profitorganisaties?
Zeker! Truman werkt regelmatig met non-profitorganisaties en maatschappelijke initiatieven zoals Alzheimer Nederland, Samen tegen Voedselverspilling, FNV Horeca, en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
50. Werkt Truman voor B2B-merken?
Ja, Truman bedient ook B2B-klanten met sterke strategische en verhalende communicatie. Denk aan opdrachtgevers zoals Houthoff, Enexis en ManpowerGroup. Hun werk richt zich op inhoudelijke positionering en impactvolle storytelling voor zakelijke doelgroepen.
51. Hoe bepalen jullie onze merkpositionering?
Wij starten met co-creatie via het True Story Canvas®, waarin we merkidentiteit, doelgroep, associaties en onderscheidende kern vastleggen op één A4. Zo bouwen we een fundamentele merkstrategie die zorgt voor relevantie, geloofwaardigheid en onderscheidend vermogen.
52. Wat mogen we verwachten qua proces, timing en kosten?
Ons proces is helder:
1. Creatieve briefing of gedragsstrategie
2. 'Kijkje in de keuken' (communicatierichtingen onderzoek)
3. Conceptpresentatie
4. Scopemeeting (budget & planning)
5. Productie
6. Evaluatie
We werken met vaste prijzen voor strategie en creatie, zodat je weet waar je aan toe bent zonder verrassingen.
53. Hoe pakken jullie contentmarketing aan?
We zetten in op co-creatie via het Content Strategie Canvas, uitgewerkt in formats (Hygiene, Hub & Hero). Daarna starten we met een pilot, waarna we opschalen naar grotere contentreeks.
54. Ondersteunen jullie gedrags- of maatschappelijke campagnes?
Ja. Eerst analyseren we huidige gedrag, gewenst gedrag, fricties, motieven en gedragsmodel (trigger‑motivatie‑ability), waarna we concepten ontwikkelen die concreet gedrag activeren.
55. Kunnen jullie ook video’s produceren?
Zeker. Van ons Video Story Canvas via script, storyboard en pre‑productie tot shooting en asset‑ontwikkeling. We denken mee in formats van social shorts tot moving abri’s en banners.
56. Wat maakt Truman anders dan andere bureaus?
Direct contact met creatieve makers, snel schakelen, kwaliteit, co-creatie en one-stop-shop. We zijn True Storytellers, gedreven door authenticiteit.
57. Welke merkwaarden hanteren jullie?
Onze kernwaarden: eigenzinnigheid, nieuwsgierigheid, creativiteit, kwaliteit en fun.
58. Voor welke type organisaties werken jullie?
Onze klanten variëren: B2C, B2B en non‑profit. Denk aan Sensys Gatso, Ministerie OCW, FNV Horeca, Voedingscentrum en Ritter Sport.
59. Hoe kunnen we kennismaken of onze uitdaging bespreken?
Bel gerust met Paul Hillesum +31 20 280 1890 of stuur je vraag via het contactformulier. Je bent ook welkom op ons kantoor; parkeren is mogelijk, meld even dat je met de auto komt.
62. Kunnen jullie ook onze corporate story ontwikkelen?
Ja, Truman Amsterdam ontwikkelt ook corporate stories. We helpen organisaties bij het vinden en formuleren van hun authentieke verhaal, dat richting geeft aan zowel interne cultuur als externe positionering.
63. Hoe ontwikkelen jullie een corporate story?
Wij begeleiden organisaties via een co-creatief proces op basis van onze True Story Canvas®. Hierin bouwen we samen aan een krachtig, compact en waarachtig verhaal, gebaseerd op 13 narratieve bouwstenen. Dit verhaal wordt vervolgens vertaald naar een manifest (verhalend betekenis statement), concrete communicatie (bijv. merkfilm/organisatiefilm) en gedragsprincipes.
64. Waarom zou je een corporate story willen ontwikkelen?
Het is geschikt voor organisaties die:
65. Waar zijn jullie gevestigd en hoe kan ik contact opnemen?
Je vindt ons in Amsterdam Nieuw-West, in het creatieve hart van B. Amsterdam.